By Carmen Gomez | 27 septiembre 2020 | 0 Comments

5 formas efectivas de manejar equipos en remoto

Hay muchas formas en que las empresas pueden ayudar al personal aislado a sentirse conectado y a manejar el estrés de una vida laboral con menos límites.

  1. Motiva a tus teletrabajadores para que compartan sus talentos
  2. Ayuda a tu equipo a adquirir nuevas habilidades
  3. «Obliga» a que tengan sus momentos de descanso
  4. Ten conversaciones 1-2-1 y muestrales tu apoyo en el ámbito personal y familiar
  5. Comparte con tu equipo los retos de la empresa y del equipo en lo que respecta al teletrabajo, y diseñar
  6. No te olvides de esos momentos informales de la máquina del café, encuentros en el pasillo o en el baño trasladarlos online y si es posible 1 quedada presencial al mes
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