Consultor@ de RRHH

Te incorporarás  a nuestro equipo en remoto y serás el/la responsable de atraer a los mejores profesionales @ distancia del mercado, así como dar apoyo en el resto de las áreas del departamento.

Responsabilidades:

– Selección de perfiles de las diferentes áreas internas de la empresa.

– Análisis de los requerimientos de la empresa en el área de atracción de talento.

– Asesoramiento a los responsables de los departamentos en todas las fases del proceso de selección.

– Evaluación de las herramientas de selección más adecuadas para la compañía. – Gestión de las fuentes de reclutamiento y su desarrollo a través de las redes sociales.

– Creación y mantenimiento de bases de datos internas.

– Búsqueda, identificación y atracción del talento y de clientes.

– Formación.

– Evaluación y Desarrollo.

– Administración del personal.

– Retribución.

– PRL.

¿Qué te podemos ofrecer?

– Buen ambiente de trabajo y flexibilidad

Requisitos:

Excelentes dotes comunicativas, relaciones interpersonales y orientad@ a resultados. Resolutiva, responsable y organizad@, líder y resiliente.

– Estudios universitarios en Psicología, RRLL, RRHH o similares. – Nivel alto de inglés. – Experiencia de más de 4 años desempeñando estas funciones detalladas.

– Deseables conocimientos de las herramientas de reclutamiento 2.0. ,manejo de softwares de RRHH

– Elevada capacidad de observación y análisis de la información.